El programa Somos
Esencia, Autoconsciencia y Liderazgo Consciente
SOMOS es el programa de transformación creado por Juan Carlos Rodríguez Fernández para quienes sienten el llamado a vivir y liderar desde la conciencia.
Un camino integral que une sanación emocional, expansión espiritual y reprogramación mental para reconectar con la esencia y encarnar un liderazgo consciente en la vida personal y profesional.
En un mundo donde el liderazgo tradicional se fragmenta, SOMOS propone un nuevo paradigma:
liderar no desde el ego, sino desde la presencia, la coherencia y la verdad interior.
UNA METODOLOGÍA ÚNICA DE TRANSFORMACIÓN
El programa SOMOS se desarrolla a través de tres dimensiones interconectadas que reflejan el viaje completo del ser humano hacia su plenitud:
El resultado de SOMOS
Quien atraviesa este proceso experimenta una transformación real y duradera:
1
Sanación profunda de su historia y reconciliación con su linaje.
2
Claridad interior y liberación del miedo como guía.
3
Reprogramación de su mente para crear una nueva realidad.
4
Reconexión con su propósito vital.
5
Encarnación de un liderazgo consciente, libre, coherente y amoroso.
5 Señales de que No Estás Liderando Desde tu Mejor Versión, sino Desde tus Heridas Más Antiguas
Si estás liderando con fuerza, pero por dentro sientes tensión, cansancio o reactividad, este mensaje es para ti.
Muchos líderes creen que están dirigiendo desde su carácter y su experiencia… cuando en realidad están liderando desde heridas emocionales que todavía siguen activas.
Aquí tienes 5 señales claras de que no estás liderando desde tu mejor versión, sino desde lo que aún no has sanado:
1. Reaccionas antes de comprender
La respuesta es inmediata, automática, intensa. No viene de tu criterio racional, sino de una parte de ti que aprendió a defenderse muy rápido.
2. Necesitas controlarlo todo
Esa sensación de “si no lo hago yo, se cae todo” no tiene raíz en el presente. Es el eco de un patrón antiguo donde tenías que estar por encima de todo para sentirte seguro.
3. Tu dureza tapa lo que te duele
No es falta de sensibilidad. Es protección. Una protección tan fuerte que, sin querer, crea distancia con tu equipo y te deja a ti con la sensación de tener que sostenerlo todo.
4. Te aíslas cuando algo te supera
Cuando algo te remueve, te encierras en ti mismo. Pasas a modo autosuficiencia. Dejas de compartir, de delegar, de abrirte. Pero el aislamiento no es fortaleza: es señal de saturación emocional.
5. Confundes resistencia con liderazgo
Aguantas, empujas, cargas, haces más que nadie. Pero liderar desde la resistencia es liderar desde la herida. El cansancio crónico, la dureza interna y el peso mental son señales de que estás funcionando desde la defensa, no desde tu claridad real.
La verdad es esta:
No es tu equipo el que te activa. No es tu empresa la que te desgasta. No es tu rol el que te está pidiendo tanto.
Son patrones antiguos dirigiendo tus decisiones y tus reacciones. Y una vez los ves, ya no puedes ignorarlos.
Si te has visto reflejado en estos puntos, es tu momento de dar un paso real.
En el seminario RAÍZ trabajamos exactamente esto: liberar tu historia personal para que puedas liderar desde tu mejor versión, no desde tus heridas.
El poder trascendental del perdón.
Aquí se muestran los primeros pasos para aceptar algo que la mente quiere negar...Te invito a ver el video completo aquí
SOMOS: El viaje hacia la plenitud del ser
Más que un programa, SOMOS es un movimiento hacia la nueva conciencia humana.
Una invitación a recordar quién eres, a vivir en coherencia con tu verdad y a servir al mundo desde la integridad, la compasión y la presencia.
“Cuando sanas tu raíz, reprogramas tu mente y eliges vivir en propósito, despiertas el líder consciente que siempre fuiste.”
La prueba social que te inspira a actuar
«Este curso es muy recomendable para aquellas personas que están comprometidas en su crecimiento personal. Está muy bien explicado y fácil de llevar a cabo.Personalmente a mí me ha válido para darme cuenta de que nosotros somos responsables de lo que nos ocurre en nuestra realidad y de que podemos cambiarla con nuestra actitud y pensamientos.Gracias por todo» .
Jose Luis Zarco
«He logrado ser más consciente de mis conflictos y reconocer herramientas para mejorarlos y superarlos. He entendido y comprendido los obstáculos mentales que me dificultan evolucionar. He conectado conmigo misma. Me ha motivado a seguir aprendiendo».
Nerea Blanch
«El desafío abrió una puerta a la exploración y propició el darme cuenta de la necesidad de priorizarme, en un mirar hacia adentro de manera profunda, en un proceso de transformación que me ha reconectado con la coherencia interna, con la intuición, con el impacto de mi propia vibración, la importancia de ponerme en valor, de celebrar logros y ser consciente de mi capacidad creadora para construir mi propia realidad. Sin duda alguna, no es un programa más de formación o crecimiento personal, es mucho más que eso: Una puerta a una vida nueva».
Ana Belén C. García
Conoce a:
Juan Carlos Rodríguez
Desde 2008 me dedico como Coach a guiar a empresarios, directivos, deportistas e incluso políticos a desarrollar un liderazgo consciente. Les acompaño a descubrir su verdadera esencia, conectarse consigo mismos, desplegar sus talentos y si es necesario nos adentramos a resolver conflictos familiares profundos que afectan a sus negocios.
En este momento, dedico mi sabiduría y experiencia a acompañar a empresarios, directivos y altos ejecutivos que necesitan liderar sus vidas, reconciliar su vida personal y profesional, ya que han descuidado su bienestar interno por priorizar sus ambiciones profesionales y la empresa.
A los 38 años, pasé por una crisis interna, dejé el mundo corporativo y fundé mi propia empresa. A lo largo de mi vida, he superado cinco crisis profundas (de identidad, de sentido, financiera, de confianza y espiritual). A los 52 años redescubrí mi propósito y dejé de buscar reconocimiento y éxito. Ahora me ocupo de valorar mi tiempo dedicándome a actividades y relaciones significativas.
Mi propósito es guiar a empresarios y líderes a desarrollar un liderazgo consciente, reorganizar sus prioridades, recuperar el tiempo perdido con sus familias y vivir con un propósito elevado, utilizando su potencial para aumentar el beneficio de sus negocios y de la humanidad.
© 2025 Mente Poderosa. Todos los derechos reservados.